四川(chuan)正菱建設(she)監理咨詢有限公司
一(yi) 企業篇
四川(chuan)正(zheng)菱建設監理咨詢有限公司成(cheng)立于1999年12月，為(wei)綿(mian)(mian)陽市最(zui) 早(zao)成立的監(jian)理(li)公司之一，是(shi)中國建筑業企業聯合會(hui)理(li)事單位，四(si)川省監(jian)理(li)協會(hui)常務(wu)理(li)事單位，西南科(ke)技大學土(tu)木學院(yuan)教(jiao)學基(ji)地(di)，民進綿(mian)(mian)陽市委企業家(jia)聯合會(hui)社會(hui)服務(wu)基(ji)地(di)。
目前公司已具有房屋建筑工程甲 級、市政公用工程甲 級、電力工程甲 級、機電安裝工程甲 級監理資質，以及通信工程、人民防空工程監理資質。
公司機構(gou)設置合(he)理，管理制度(du)健全，技術力量雄厚。設有(you)總(zong)經(jing)(jing)理室、副總(zong)經(jing)(jing)理室、總(zong)工程師室、監管部、綜合(he)部、市場拓展部、財務部、工會八個職(zhi)能管理部門，設有(you)7家分公司。現有(you)員(yuan)工500余人，大(da)專以上學(xue)歷占(zhan)85%，高 級工程師20人，注(zhu)(zhu)冊(ce)監(jian)理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)、注(zhu)(zhu)冊(ce)建造(zao)師(shi)、造(zao)價工(gong)程(cheng)師(shi)、注(zhu)(zhu)冊(ce)安全(quan)工(gong)程(cheng)師(shi)、注(zhu)(zhu)冊(ce)咨詢師(shi)、人防監(jian)理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)、環境監(jian)理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)等102人(ren)。一流(liu)的(de)辦公(gong)環境和設備，一流(liu)的(de)人(ren)才，科學完善(shan)的(de)管理(li)體系構(gou)筑了知名的(de)監理(li)企(qi)業。
二 榮譽篇
公司(si)始終嚴(yan)格(ge)執(zhi)行國家法律、法規以(yi)及《建設工(gong)程監理(li)規范》，對(dui)工(gong)程項目實行規范化(hua)、標準化(hua)、科學(xue)化(hua)的監督管(guan)理(li)，監理(li)工(gong)程合(he)格(ge)率和業主滿意(yi)率始終保持在100%，四川(chuan)省住房城鄉建設行業數據(ju)共享平(ping)臺(tai)企業誠信分值100分。
作(zuo)為唯(wei) 一(yi) 一(yi)家當選四(si)川(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)常務理(li)(li)事單(dan)位(wei)的專業(ye)甲(jia) 級監理(li)(li)企(qi)業(ye)，“正菱模(mo)式(shi)”已成為四(si)川(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)住建廳(ting)在四(si)川(chuan)監理(li)(li)行(xing)業(ye)推(tui)廣的先進管理(li)(li)模(mo)式(shi)，四(si)川(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)住建廳(ting)先后(hou)兩次(ci)對 “正菱模(mo)式(shi)”進行(xing)專題報道(dao)并在全(quan)川(chuan)推(tui)廣，公司已然(ran)成為四(si)川(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)監理(li)(li)行(xing)業(ye)的標桿企(qi)業(ye)，連續幾年，省(sheng)(sheng)(sheng)內多個建設行(xing)業(ye)主管部門與監理(li)(li)協(xie)會率隊到(dao)公司參觀學(xue)習(xi)。
近年來(lai)，公司累計所獲各(ge)項榮(rong)譽多達200余項(xiang)，榮譽獎項(xiang)位居全川監理企業(ye)前列(lie)。其中榮獲了“天府杯”獎23項，“四川省結(jie)構優(you)質工程”獎29項，“綿州杯(bei)”獎29項，“省市建筑(zhu)安全文明施工標化工地”獎83項，九洲(zhou)·躍進路16號(hao)項目(mu)入選為“首批四(si)川省(sheng)標準化示(shi)范項目(mu)監理機構”，同(tong)時(shi)被(bei)多家合(he)作單位評(ping)選為“優秀合(he)作伙伴”，“特殊(shu)貢(gong)獻合(he)作伙伴”，“A級供應商”。
卓 越 的工程(cheng)業績(ji)得到(dao)了(le)國(guo)家、省市(shi)各級政府(fu)和主管(guan)部門的認(ren)可，公司先后(hou)被授予(yu)：
★ 中國建(jian)筑業(ye)工程監理100強企(qi)業(ye)
★ “5.12”汶川大抗震救災先進集體
★ 四川省優秀監理企業(ye)
★ 綿陽(yang)市優(you)秀監理企(qi)業
★ 四川(chuan)省AAA級信用企業
★ 四(si)川省誠(cheng)信(xin)經營示范單位
★ 綿陽市“守合同(tong)、重(zhong)信(xin)用”企業
★ 綿陽市工會目(mu)標考核先進(jin)企業
★ 2019年度綿陽市優秀企(qi)業
★ 2020年度四川省優秀企業
三 業績篇
近十年來，在綿(mian)陽(yang)市監(jian)理(li)市場占有率已遠(yuan)遠(yuan)領 先于其他監(jian)理(li)企業。先后完(wan)成綿(mian)陽(yang)國際會展中心、科技城(cheng)(cheng)創(chuang)新(xin)中心、綿(mian)陽(yang)市博物館(guan)、綿(mian)陽(yang)市政府行政辦公區(qu)(qu)、綿(mian)陽(yang)市教育園區(qu)(qu)、新(xin)北(bei)川新(xin)城(cheng)(cheng)建(jian)(jian)設(she)、綜合管廊及市政道路(lu)、美麗(li)綿(mian)陽(yang)城(cheng)(cheng)市亮化工程、劍南路(lu)改(gai)造(zao)、淘(tao)金大(da)(da)道、九洲大(da)(da)道、仙(xian)海大(da)(da)道、人行景觀橋、東原大(da)(da)橋、八家堰大(da)(da)橋、菩提(ti)寺大(da)(da)橋、安(an)昌橋改(gai)造(zao)安(an)昌河整治項(xiang)目、三水廠新(xin)建(jian)(jian)等一系列重大(da)(da)國計民生工程，所監(jian)理(li)建(jian)(jian)筑工程多達2000余項，建(jian)筑面積5000萬平(ping)方(fang)米(mi)，市政路橋工程(cheng)70余項(xiang)。近五年公司累(lei)計實現產值達3億余(yu)元，向國家交稅1600余萬元。
四 特色篇
公司通(tong)過ISO9001質(zhi)量管理、ISO14001環(huan)境管理和ISO18001職業健康安全管(guan)(guan)理體系的(de)建立和運行，依靠企業信譽、人力資源(yuan)和規范管(guan)(guan)理的(de)優勢，管(guan)(guan)理工作從傳統的(de)管(guan)(guan)人管(guan)(guan)事(shi)走向了更加科學規范的(de)體系管(guan)(guan)理之路(lu)。
組織公司人力(li)資源編制(zhi)了具有正(zheng)菱監理特色的(de)《職工工作實務手冊》教材，在(zai)業界產生了較大的(de)影(ying)響，得(de)到了上(shang)級主管部(bu)門和同行(xing)(xing)業的(de)好評，已被四川省住建廳(ting)在(zai)全川監理行(xing)(xing)業全面進行(xing)(xing)推廣。
針(zhen)對監(jian)理(li)公(gong)司項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)點(dian)多面廣(guang)、人員分散的(de)情況，為確(que)保各項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)序(xu)開展，結合監(jian)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)特點(dian)，出臺了(le)(le)公(gong)司管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流程(cheng)(cheng)(cheng)圖。涵蓋了(le)(le)從(cong)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)立項(xiang)(xiang)到工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)竣工(gong)(gong)每一環(huan)節、公(gong)司相(xiang)關管理(li)機構和各項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)所有(you)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)，清晰地(di)明確(que)了(le)(le)機關各部(bu)門和項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)監(jian)理(li)部(bu)的(de)所有(you)職責和權限及(ji)各項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)程(cheng)(cheng)(cheng)序(xu)與過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)，使(shi)公(gong)司的(de)各項(xiang)(xiang)管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)更加程(cheng)(cheng)(cheng)序(xu)化(hua)、規范化(hua)。
公(gong)司從多元化考慮還(huan)采取了如下新(xin)的(de)管理舉(ju)措：1、組建監(jian)(jian)察部對(dui)公(gong)司各部門及項目監(jian)(jian)理部工作進行(xing)監(jian)(jian)督(du)檢查(cha)，實行(xing)不良行(xing)為管理辦法，并將(jiang)檢查(cha)情(qing)況以《監(jian)(jian)管月報》的形(xing)式在公(gong)司網上進行(xing)公(gong)布(bu)；2、建立職工定崗(gang)分級(ji)和綜合(he)考評(ping)制度，由“學習(xi)進取能力、綜合(he)執業能力、規(gui)避風險能力、思想素質”四部分組成，共(gong)計(ji)42考核項；3、定期(qi)組織(zhi)職(zhi)(zhi)工繼續教育培訓和業務技能考試(shi)，增(zeng)加職(zhi)(zhi)工的學習(xi)緊(jin)迫感，職(zhi)(zhi)工從“要我(wo)學”轉(zhuan)變到了“我(wo)要學”，增(zeng)強了職(zhi)(zhi)工學習(xi)的自覺性(xing)和主動性(xing)；4、狠抓(zhua)職工廉潔自律，組織去川北監(jian)獄開展警示(shi)教(jiao)育活動(dong)，定期開展職工批(pi)評與自我(wo)批(pi)評的民主評議活動(dong)；5、“樹標桿，懲落后”，實(shi)現(xian)差異化管理，促進項(xiang)目監(jian)理部監(jian)理工作的有效(xiao)開展，在公司內部形成了(le)“爭(zheng)優創先、比學(xue)趕幫超”的良好局(ju)面。
每年公司組(zu)織職(zhi)工(gong)(gong)出國旅游考察和室(shi)外拓(tuo)(tuo)展，職(zhi)工(gong)(gong)先后遠赴港澳、泰國、韓國、越南(nan)、新馬、日(ri)(ri)本(ben)、斯(si)里(li)蘭卡、老撾(zhua)等境外旅游，參加了(le)(le)(le)室(shi)外拓(tuo)(tuo)展訓練活動，開拓(tuo)(tuo)了(le)(le)(le)視野(ye)，增(zeng)長了(le)(le)(le)見(jian)識，活躍了(le)(le)(le)思維，放松了(le)(le)(le)心情(qing)，鍛煉(lian)了(le)(le)(le)職(zhi)工(gong)(gong)團(tuan)結協作(zuo)、相互支(zhi)持、相互溝通的工(gong)(gong)作(zuo)方法和能力(li)，身心都得到了(le)(le)(le)鍛煉(lian)，充分體現了(le)(le)(le)挑戰自我，熔煉(lian)團(tuan)隊(dui)的企業精(jing)神。同時(shi)，公司定(ding)期組(zu)織舉(ju)辦 “三·八(ba)”節、建黨節、建軍節、運(yun)動會、春節文娛晚會等活動；還安排職(zhi)工(gong)(gong)身體健康檢查；在職(zhi)工(gong)(gong)生日(ri)(ri)時(shi)送上祝愿和生日(ri)(ri)慰(wei)問(wen)金(jin)；職(zhi)工(gong)(gong)婚喪嫁娶，生病住院等都及時(shi)慰(wei)問(wen)、探視；在三伏高(gao)溫時(shi)慰(wei)問(wen)一線職(zhi)工(gong)(gong)；發放節假日(ri)(ri)慰(wei)問(wen)品；為(wei)考取高(gao)等學校職(zhi)工(gong)(gong)子女發放獎學金(jin)等。
在公司(si)管理上，充分發揮職(zhi)工的(de)話語(yu)權，積極參與公司(si)的(de)管理，讓(rang)職(zhi)工大膽獻(xian)(xian)言獻(xian)(xian)策(ce)。實行每周一公司(si)總經理接待制度，認真(zhen)聽取職(zhi)工反映的(de)問題和訴(su)求，對職(zhi)工提出(chu)的(de)意見與問題公司(si)都一一給予了滿(man)意的(de)答復。民主化管理，增(zeng)強了職(zhi)工的(de)歸屬感和責任(ren)感。
公(gong)司不僅要(yao)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)全面(mian)(mian)提高(gao)各項綜(zong)合能力，還定期組織職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)學習國(guo)家時政，時刻關(guan)注國(guo)際國(guo)內形勢，提高(gao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)政治覺(jue)悟。公(gong)司在不斷提高(gao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)幸福感的(de)(de)(de)(de)同時，也教(jiao)育職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)不忘正菱人所肩負(fu)的(de)(de)(de)(de)社會責(ze)任。一方面(mian)(mian)首先要(yao)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)盡(jin)心盡(jin)責(ze)地做好(hao)自己的(de)(de)(de)(de)本質工(gong)(gong)作(zuo)，履行好(hao)監理人所肩負(fu)的(de)(de)(de)(de)社會職(zhi)(zhi)責(ze)。另一方面(mian)(mian)，公(gong)司還組織職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)為(wei)災區群眾、困難職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、生病職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)捐款捐物(wu)，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)自發組織了向(xiang)社會獻血活動，向(xiang)社會及職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)困難家庭捐款捐物(wu)活動，倡導了市(shi)民綠色低碳健身長跑，倡導職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)爭做文明市(shi)民等活動。
五(wu) 發展篇(pian)
公(gong)司沿(yan)著“ 以(yi)質量(liang)求生存、以(yi)誠(cheng)信(xin)謀(mou)發展、以(yi)服務打品 牌(pai)、向管理要(yao)效益”的(de)科學發展之路，將“引 領行業，造福社會”的(de)理念銘記在心，一貫(guan)倡導(dao)“誠(cheng)信(xin)、敬業、學習、創(chuang)新(xin)”的(de)企業精神，高標準、嚴要(yao)求，不(bu)斷增(zeng)強職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)社會責(ze)任感。本(ben)著“守法、誠(cheng)信(xin)、公(gong)正(zheng)、科學”的(de)監理執業準則，在思想(xiang)上，努(nu)力踐行科學發展觀，工(gong)作中嚴格自律(lv)、信(xin)守合同、恪守職(zhi)(zhi)業道德，竭力為(wei)業主(zhu)、為(wei)社會創(chuang)造出更(geng)多的(de)優質精品工(gong)程。
